LA IN-PUNTUALIDAD DE LOS EMPLEADOS A SU TRABAJO
CAUSA
DORMIR TARDE
IRRESPONSABILIDAD
ALGUNA ENFERMEDAD
MEDIO DE TRANSPORTE
EFECTO
COSTUMBRE
MAL HÁBITO
CONFORMISTA
IMPACTO
FALTAS CONSTANTES
UN LLAMADO DE
DISMINUCIÓN DE SUELDO
DESPIDO
ESTRATEGIA
·
Desde
casa: gran parte de los
retrasos se deben a que los trabajadores realizan numerosas tareas domésticas
antes de dirigirse a su oficina. Para evitarlo, conviene:
·
Preparar
las tareas la noche anterior. Si queda algún tema pendiente relacionado con el trabajo, se puede
aprovechar el silencio de la noche para prepararlo. Si hay que hacer las
labores domésticas, antes de ir a la cama, es preferible dejarlo todo listo.
·
Intentar dormir las horas que se
necesitan. Para evitar cualquier contingencia durante el trayecto, no
está de más adelantar un cuarto de hora las agujas del despertador.
·
Se puede dejar la mesa del desayuno
preparada la noche
anterior. Al levantarse, bastará con calentar la leche y sacar los alimentos
que vayan a consumirse.
·
Realizar
la higiene personal antes de acostarse en lugar de hacerlo
a primera hora de la mañana.
·
Tener
disciplina y ajustarse a
la hora de llamada del despertador.
SOLUCIÓN
Para dejar el mal
hábito de llegar tarde al trabajo es necesario implementar una serie de reglas
en mi mente las cuales tiene que estar basadas principalmente en la
organización y responsabilidad, tener una agenda es de mucha ayudad al igual
que tener horarios estipulados para cada actividad a realizar.
Para la siguiente problemática se presenta una herramienta que nos ayuda a comprender y mejorar la toma de decisiones respecto a las causas que influyen que los trabajadores lleguen tarde a sus labores.
INTEGRANTES
ABIGAIL
DE LA CRUZ SÁNCHEZ
FRANCISCO JAVIER
DE LA CRUZ HERNÁNDEZ
HEIDI
GABRIELA HERNÁNDEZ BAUTISTA
LEYDI
KAREN HERNÁNDEZ BAUTISTA
MARCO
IVAN HERNÁNDEZ
HERNÁNDEZ
AGUSTINA
HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ
ARMANDO DIONICIO
HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ
MARTÍN
HERNÁNNDEZ HERNÁNDEZ
En base a la problemática presentada se observa la importancia que tiene el diagrama de Ishikawa ya que en ella se observan las causas por las cuales los empleados llegan tarde a su trabajo es factible esta herramienta debido a que se puede tomar mejor la decisión sobre como disminuir las causas que generan la impuntualidad de los trbajadores
ResponderEliminaren lo que respecta a al diagrama de ishikawa en esta problemática se muestran las causas y efectos por los cuales los empleados pueden tener retrasos en el trabajo y a partr del análisis se plantean estrategias así como soluciones
ResponderEliminarel diagrama de ishikawa nos ayuda a tomar y visualiza las causas ante un problema por que al final se llega a la conclusión en donde se especifica cual es el principal motivo del problema.
ResponderEliminares este tipo de diagrama nos ayuda a trabajar en varios momentos ya que la reflexión nuestro pensamiento enriquecerá el diagrama. Esto nos va a permitir encontrar subcausas que será las que haya que atacar si queremos resolver el problema. es por eso que es conveniente utilizarla
ResponderEliminaresta herramienta nos permite reflexionar de tal manera de encontrar la causa del problema que se presenta en ese momento
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